La cellule de formation est placée sous l’autorité du chef d’établissement.
Elle est constituée :
- du chef d’établissement;
- de la gestionnaire;
- d’un représentant des personnels du premier degré ;
- d’un représentant des personnels du second degré ;
Les représentants des personnels, sont des personnels volontaires, désignés et mandatés par les représentants élus au conseil d’établissement.
La cellule de formation continue se réunit plusieurs fois par an et au moins:
- En début d’année scolaire (année N), pour recenser et prioriser les besoins de formation des personnels de l’établissement, pour l’année scolaire N+1, après analyse du projet d’établissement actualisé et des besoins de formation des personnels et de l’établissement. Elle définit aussi les critères de sélection des candidatures (année N);
- Après la clôture des inscriptions, pour analyser les demandes d’inscription individuelles et proposer au chef d’établissement la liste des candidatures retenues pour l’établissement. Cette proposition est basée sur les critères arrêtés préalablement par la cellule de formation continue;
- En fin d’année scolaire, pour faire un bilan des formations auxquelles ont participé les personnels de l’établissement et faire des recommandations de formation pour l’année scolaire N+1. Ce bilan est transmis au comité de pilotage de la mutualisation (CPM) de la zone.